倪文贵学长专访

人物简介：倪文贵学长，毕业于金融学院保险学，现为中共党员，大学时曾任班长、吴天祥小组负责人、金融实验班辅导员，系素质班第一届成员，现就职于深圳平安保险公司。目前是一位经验丰富的培训师，专门培训经历及经理以上级别人员。

 

肖光琼：学长曾今担任过班长、吴天祥小组组长、班级辅导员。学长都有哪些收获呢？

 

倪文贵：首先说大一的时候还是比较迷茫，之后参加了吴天祥小组做过一些活动。大二的时候因为我们班主任比较专注所以就去竞选了班长，大二下的就开始担任吴天祥的负责人。大三的时候做了班级辅导员就和院系联系的比较多；大四的就开始去实习了，这是我的心里路程。在担任班长的时候最大的收获就是团队管理的方式，期间让我明白一个道理：你要照顾不同人的感受。比如说班上组织一个春游，每个人的想法是不一样的。如果想组织好这场活动那你就必须考虑到更多人的感受。其次让我有了更多的机会和班主任以及学院的老师交流。我之后的实习机会也是老师推荐的，包括就业的信息也会了解的更多一些。可在担任社团的负责人的时候考虑的更多的是社团的发展，当时吴天祥没有这样多的活动周边对我们也不认同。所以我和就项勇（吴天祥负责人）一起骑车去周边找社区、小学宣传我们的组织。对我而言，担任社团负责人的第一年很辛苦，也打开了我的视野。吴天祥应该是当时我们学校最大的一个社团，管理起来是很有困难时常需要你去沟通，所以这点也是在锻炼我的表达能力和增强了我的影响力。曾今也代表过我们校青协去财大做过演讲，参加民大的一些活动。当我走出去的时候就发现我们学校与其他院校相比还是有差距的，这能时时提醒我们还有更多发展的空间。记得我做的是金融实验班的辅导员助理，他们都是从一本线滑下来的进了我们学校最好的班，个个都心高气傲。所以就必须投入更多的精力去和他们交流，慢慢地你就会发现和团队越来越有感情。如果你想去了解一个人，关注一个人就必须注意方式方法。担任助理的这一年也收敛了自己锋芒毕露的性格。

 

肖光琼：如果没有这些经历，是否是另外一个样子？

 

倪文贵：你做了会有巨大的收获，如果没有这些经历会变成什么样子确实不好说。这些经历肯定是有帮助的但也会有一些负面的作用。我大一的时候还很关注成绩，拿过二等奖学金。大二的时候成绩就下滑了，因为担任社团负责人肯定是会有影响的。

 

肖光琼：这样的话你是把大部分时间都花在外面。

 

倪文贵：我个人觉得这样做还是比较有意义的，大一的时候还有早自习所以起来的比较早。大二的时候是为了锻炼自己的意志，每天早上5点就起床去跑步或者打球。大三的时候我带的那个班每天要做早操，我也就必须和他们一起起床。我在大学里睡懒觉的时间不多，大四的时候会有一些，找工作真的很累。总的来说，成绩下滑是因为自己没有协调好时间。在大学里面主要要看你自己想要什么？有些人可以兼顾成绩和工作，但这种人毕竟是少数。如果你想多参加一些社会活动，成绩过的去就行了。就拿我们寝室来说，我是属于那种天天都不着寝室的，有的天天在外面混，有的天天看小说还有的天天谈恋爱。

 

方诗：类型很多啊。

 

倪文贵：毕业之后他们的生活也不一定差，这是不具有绝对性的重要的是看你自己要什么。大学里面可能判断力要差一些，别人想玩你也想玩，别人谈恋爱你也想谈恋爱。我不反对大学里谈恋爱，这到了正常的年龄阶段。对我来说就是我大学里的遗憾。

 

方诗：大学里没有谈恋爱吗？看你的日志上有的。

 

倪文贵：恩，有过异地恋。

 

肖光琼：听到学长讲了自己丰富的经历，是不是以后懂得会多一些，轻松一些，遇到的困难会少一些？

 

倪文贵：这不好说。坦白的地说我不是过的很成功的人。我没有感到特别大的优势也没有遇到很大的挫折。但这些经历对自己的影响是潜意识的，千万不要指望着你在大学里参加了某个社团就能一下子比别人优秀很多。这很急功近利也不现实。比如说我们《大学记忆》编辑，平时和出版社沟通或者在台面上说说话。这些一般都反应不出来，只有等你工作了半个月领导要你过来帮他写个什么材料，就这样你会冒出来。如果我参加了素质班，毕业之后工资一下高很多这是不可能的，每个人都需要一个过程。坦白说，一二届已经毕业的不是所有的人都过的很好。找工作其实有些时候靠你的运气，正好这个公司在招人；巧好比你狠的又没去所以你就上了。

 

肖光琼：既然都参加了这么多活动毕竟个人的精力有限，为什么你还要参加素质班？素质班又给你带来了什么？

 

倪文贵：记得05年老宋在宣讲会上说：“要成为一个有素质的人，一个有素质的公民。”我就是被这句话给深深地打动了。为什么我会感兴趣呢？就是我刚刚讲的我们宿舍的状况并且那栋楼赌博风气很严重。我深深感觉到我们学校的风气很差，尽管我当时担任了很多职位可有时候还是会觉得自己差很多东西。第一届素质班处于摸索阶段，当时的活动参与最多的还是现在你们觉得活跃的那群人。第一届开始有40多个人，最后只有32个人。彭逵和梁祖德就是典型，他们为这个班付出了很多。当时那些大量的照片和视频都是德哥拍的，所以那些照片里都没有他。这个过程中，有很多退出了但我之所能坚持下来，还是不想服输。结业之后，回想这个过程你就会发现老宋的人格魅力对这个团队的重要性，同时通过《大学记忆》来承载我们的心里路程和成就。素质班成就了我，不知道你们知不知道有一期中写了关于学生消费的调查报告。那一期是我组织的一个团队去采访的，采访的对象是我们学校的校长（许建国）、副校长、院系书记、退休教师、青年教师、学生等等。通过这种采访可以让你了解不同层次老师的想法，这种机会是很难得。同时在文字的编辑上纠正了一些错误，不得不说我们那个团队很团结；有罗倩倩现在武汉、有李丽现在在核电站工作。素质班里还有很多的活动的，给我印象最深的是去梁子岛露营；这种经历我们之前从未有过。出去走走会开阔很多视野。之后，我也一个人去过南京爬过武当山，爬武当山是感受自然的力量。

 

肖光琼：我也爬过，一路背着很重行李爬过去；等你爬到山顶时那种喜悦、激动实在很难以言表。

 

倪文贵：对，爬山会给你带来一种征服自然的感觉。我就是来深圳之前去过一次武当，因为路很陡又有很多积雪所以我们爬了六个小时左右。一路上你会看到很多形形色色的人，通过征服自然可以让你更加了解社会上的人，更加了解自己又是怎样的人。回到我刚刚说的那样，如果你不参加素质班这样的活动，可能就没有这样历练的机会。其实老宋也是希望这群人出去之后很能团结在一起，但我现在来说他做到了其中一点。那就是大部分学生毕业之后会抱怨学校，可素质班人出去之后反而会想念学校；这个团队出去的人对这个团队是很有感情的。老宋希望素质班人出去之后能形成一个交流的平台，交流是有的但交流的平面跟我们社会生活情况是有关系的。打个比方，在一群人中间如果连基本生活问题都不能解决的话他也不好意思去和你交流；这是个社会现实问题。我们也是希望通过这个团队大家能在社会上更好的生存，其次是在生存同时有点精神追求。深圳这个城市与武汉市截然不同的，这座城市是向上的但在向上的过程中缺少精神层面的东西。你可以发现这边的酒吧、夜场每次都是爆满的，这是因为深圳舒缓精神压力的场所不太多，同事与同事之间的私下交流很少。在武汉的时候，工作之余大家会经常在一起玩。深圳给我感觉就是人和人之间很现实，我想素质班给我最大的收获就是能给我大学里留下很多值得我去回忆的东西；用老宋的话说就是：“你的回忆不会那么苍白。”

 

王蕾：在和同事之间交流的观点上，我认为主要还是看领导。我的单位（深圳市民生银行）就经常举行一些活动，同事之间的交流也比较多。

 

徐志强:那学长平时和其他人交流的时候和素质班相比，会有什么不同的感觉吗？

 

倪文贵：我平时和素质人的联系也不多。我刚刚和杨海舰打电话也是第一次。

 

方诗：我觉得杨海舰学长是那种比较热心的，当时我和他联系之后，不出半个小时，他就主动帮我联系了其他在深圳的素质班人，这些我完全没有臆想到。

 

倪文贵：这其实是我的弱项，我到这个地方来靠我自己我能生存。我不会先去找你，感觉我去找你就是让你帮我什么的。这可能是性格问题，在武汉的时候联系比较多的就是罗倩倩、项勇。我和项勇是一个班的，在担任吴天祥负责人期间；我是组长，他是副组长。项勇应该我们中间过的还算是不错的。罗倩倩是做财务的，在专业上也有很大的进步。每次和彭逵交流的时候，我都很敬佩他的为人。他会很真诚地去和每一个人交流，我觉得他成功的最大原因就是为人。

 

徐志强：学长，毕业之后就从事这份工作吗？

 

倪文贵：是的，我一毕业就进了平安；我大学学的就是保险学。

 

肖光琼：没有跳过吗？

 

倪文贵：没有，在我们公司我是属于纯平人。什么意思呢？就是大学一毕业就进公司了，之后就没有换过了。

 

方诗：现在很多大学生找第一份工作就是为了积累经验，之后再去换和他们专业相关的工作。你是怎样看待这个问题的？

 

倪文贵：我觉得很很正常。如果大学毕业之后你真的很想某这件事情的话，那你找工作的着力点就是这份工作。打个比方，你想进IT行业那你首先应该做足充分的准备（有哪些IT行业？有哪些公司？要什么样的人？你适不适合？）；假如你做好功课去应聘还是没有被录取呢？总不会在一个树上吊死吧。找工作是很痛苦的，如果没有任何的背景，没有关系那都要靠你自己了。我大三下就开始找工作了，自视很高觉得自己还是个人才。起码也不能找个太差的工作不然也没有面子。就这样找了三、四个月之后，就发现自己不是人才就是个人而已。我就放低了要求去找有些时候发现自己连个人都不是。找工作之间你的自信心会一步一步地受打击并且这个打击不是故意，可能就是有些运气成分在里面。比如：那个面试官刚好不欣赏你这点，尽管你比其他人优秀。所以找工作是个巨大的心里考验，但对于绝大数人来说都必须经历的。大四下的时候，我还去过上海大地保险总部面试过虽然没有成功。找工作一定要心里承受力强，你要预料到你要受打击。不要去看你第一份工作是去做什么？可能你一去就是做一些打杂的工作，别看这么无聊这都是必须的。就算是年薪百万的老总被调到其他地方工作，你叫他去复印一份东西他也会去做的，这就是职场的规矩。你也不要讲什么人权，这也没有侵犯你的人权。我觉得大学找工作会很迷茫，能找一份满意的工作固然很好，暂时找不到，有工作总比没工作强。

 

徐志强：学长，对你的目前的工作满意吗？

 

倪文贵：满意谈不上，每个人都希望自己工资越来越多，地位越来越高。但这和现实是有差距的，上班也会有很多压力。我也遇到很多问题，不过我的心态还好——一切都会好起来的。

 

肖光琼：刚刚和学长打电话的时候发现学长还在加班。

 

倪文贵：很正常，在深圳有三家公司加班很正常。一个是富士康，一个华为还有一个是平安。

 

方诗：学长，现在工作压力这么大，有没有寻找什么方式来缓解压力呢？

 

倪文贵：方式有很多，以前年轻的时候偶尔回去泡泡吧，有时候会去运动一下或者找一群人一起搞一个活动。到深圳来之后，还真没有找到合适释放压力的方式，现在压力大了就会很机械在家睡懒觉。我觉得最好减压的方式是去和朋友聊聊，但这需要一个过程。上班之后总会感觉有时候很孤独，很难受；这就一个成长的过程。大学也一样，在寝室里并不是所有人都会赞同你的观点，有人就是觉得你是神经病等等，这就需要你去承受孤独的压力。关键是你能不能抗住，更重要的是你不仅能抗住还能和他成为朋友。

 

徐志强：可以想象学长的压力之大，不过学长刚刚说到：“最好减压的方式就是去和别人沟通。”为何学长不能找第一届并且在深圳的学长学姐聊聊天呢？

 

倪文贵：这是一个方法，就是因为没有打开，从来都没有联系过。我也没有尝试过，人在社会中成长心里是会有一些变化的，心里防备心会越来越重。毕业五年我们都没有联系过，大家都有什么改变呢？你在交流中都会有一些陌生感。在短时间是很进入零距离的交流中。但你能做到和别人有啥都能讲的时候，这需要一个层次的。

 

肖光琼：学长以后想要怎样的生活呢？

 

倪文贵:第一个层面是自己的工作有点成就感，收入能让自己生活的有点尊严。第二个层面自己有个小家庭，夫妻沟通会比较顺畅，不会天天很纠结，吵吵闹闹；第三个层面就是给老爹老娘改善一下生活。我觉得有这三个层面的已经算可以了，你说追求更大的，我当然不否认说有更好的追求这个是坏事儿，但是我觉得我这个追求已经很高了。

 

肖光琼：我也觉得

 

倪文贵：打个比方，比方说我要立志成为哪个行业啥的，那个不太现实，社会变化太快，你不知道未来哪一天的变化会是什么样的结果。

 

徐志强:以后能过上幸福的生活才是最重要的。

 

肖光琼：像我以后，希望有一份稳定的工作，会有一点事业心，想要发展，肯定是要经济独立人格才有可能独立的，然后就是改善父母的生活啊，然后再组建一个家庭，对于组建一个家庭啊，我就特想问一下你的爱情观。

 

倪文贵：哪一个问题？

 

肖光琼：现在的女朋友肯定是以结婚为目的。

 

倪文贵：其实你说不想谈，或者说不愿意结婚那是骗人的，像到了我们这个年龄，不说很老，哪个不想结婚？也该婚了，但是结婚这个问题不是买白菜，你想买就买的。我的感情观嘛，相对于以前有变化，曾今以为一定要是两情相悦、相濡以沫那种感觉，现在觉着合适就可以，当然这个合适有点笼统，什么概念呢？就是因为谈恋爱是两个人的事情，而结婚是两家人的事情，那就麻烦了。但是就我现在的心态我还真不着急结婚。

 

方诗：本身有家庭，然后跑到深圳发展，学长可能是把事业看的更重吧!

 

倪文贵：可以这么理解，男人嘛，不搞点事情出来你也没颜面没面子，但是这个问题你是说的比较大的层面，变成了事业和家庭，我觉得说的小一点，先改善生活，还是之前说的，让自己活的有点尊严，这个有尊严是需要很多基础的，比如最现实的问题，现在要结婚得有房有车，这两件是有些男人奋斗一辈子都不一定能得到的。也并不是说这就是我的完整追求，但这是社会趋势，有尊严的方式就是至少让我的生活有点层次，当然实现这些是需要付出很多的，也许你付出了但是不一定能过上这样的生活，我们这样的人被称为“苦逼小白脸”，每天衣着很光鲜，穿着白衬衣、皮鞋，每天拼命的加班。

 

在工作上面，每个人都希望能尽快有个突破；家庭的话，两个层面，第一的话是自己的另外一半，但这个你没遇到啊，你要是有了说不定我会因为这个改变一些事情，假如说我遇到一个非常合适的，她现在在别的地方，我说我会过去吧，当然前提是我过去了我能维持我的生活，我要是为了爱情饭都没的吃的，那岂不是太可怜。第二，就是关于父母。随着父母年龄的增长，我得离他们近一点。我从武汉来深圳是用了一段时间考虑过个几年就回武汉的，也许会有一些变化。这个现在是不好掌控的，但是我知道我的初衷是想让我过的好一点。这个过程中的意外就是我遇到合适的人就会发生变化。总有一天我会离老家近一点，让我老弟老娘改善一下生活。可能是在社会上的时间太长了，事业上比较大的企图心我是没有了，比如说像赵俊涛那样的创业梦想我是没有了。可能是个人历练不一样。

 

徐志强：学长的意思是我们现有一份自己的事业，然后再慢慢深入到自己的家庭方面。那么作为一个已经毕业五年的人，对我们这些还未毕业或者是即将毕业的学弟学妹们有什么建议呢？或者学长对我们素质班的培养模式有一些其他的想法吗？

 

倪文贵：你这个问题有点大，现纠正一下，我并不一定是说找到工作才能谈恋爱。其实这个是不冲突的，要是遇到合适的，现在就可以啊！一句话，在合适的年龄做合适的事情就是对的，什么概念了？大学谈恋爱很正常，并且我觉得也应该。过了这个年龄没有这种经历，你会后悔的。大学里面考虑的事情没有那么多，感情纯粹度会高一些。所以，我觉得在大学期间能够有一段感情经历是好事。至少你经历过。

 

第二个问题，大学的校内和校外的一些变化，这个得靠自己在经历的过程中去体会。有很多东西讲了，他不一定会去做。但是首先我们要意识到，有时候社会真的很残忍，尤其是职场里面。我跟你打个比方，也许你们今天沟通的很好，但是他可能明天会找领导告你一状。这种情况在小说中电视中或许你们看到过，但是在现实生活中确实是存在的。也许明天就回发生在你身上，这个时候，你的心态一定要摆正。情商和智商都很重要。职场里面有两种人会生活的很好，一种是没心没肺的，别人知道你对他不会造成威胁；第二种就是情商特别高的人。我用一件件小事打个比方，假如说他是领导，现在我们要开会，他的杯子放在你这儿，马上要开会了，你要在这里写字，但是那个杯子妨碍到你写字，你会说什么？你要让他把杯子拿走，但是他是你的领导，你会说什么？

 

肖光琼：领导，你渴不渴？

 

徐志强：你问我第一反应，那我根本不会说什么，直接把杯子拿到旁边。

 

方诗：我会说，领导你待会儿讲话时，肯定会口渴，我帮你把杯子拿过去离你近一点，方便拿。

 

倪文贵：像那种情商比较高的人，会直接拿起杯子说，领导要不要我给你倒杯水，他说不需要，顺手就把杯子放领导那边了。像这样，我也做不到，但是这种高情商的人会升的很快。还有，比如说领导说个方案出来，你又不会拍马屁，但是你又希望领导说你的表达是不一样的。现在有两种表达。第一种，这个想法很好。如果你是领导，你听了是什么感觉？

 

肖光琼：好敷衍啊。

 

倪文贵：这个不是敷衍的问题。作为下属，你是不能评论领导的。但是如果换一种表达：这个想法太好了，我怎么没想到呢！这种情商是我以前根本就没有意识到的，但我来到这边，我慢慢发现这个问题。你要慢慢历练你的情商，情商反映在你对事情得处理上面；反映在你面临挫折时，你的心态。有时候你们在空间会看到我写的一些日志，有的说的直白一点，那就是在发牢骚。再合适的地方合适的时间培养一些正确的思维习惯，对你以后的工作是很有帮助的。除了任何问题，一律先想自己的问题，这个很实在，但是听起来可能有一些空洞。要是发生一个问题，首先要思考的是在这个问题上自己的原因是什么，然后再去想别人的。

 

如果你的出发点一直是别人怎么样的话，那你是很难做到这一点的。现在我做培训，培训的都是经理及经理以上级别的人，那些成年人，有些甚至是四五十岁的人，他们很多人想问题的方式就是别人怎么样，我才怎么样。其实你换个角度想的话，可以解决很多问题。这个东西我觉得要靠悟，讲多了就没什么意义了。就像我们天天看的那些励志书籍一样，我要成功，我要地自己好，看完了一丢就什么都没有了。哪一天心情不好，冲动了又拿一本书出来看一下说我要成功，这像是毒品一样，会上瘾的，但是不产生任何作用。有时候我们还是得历练自己。你说在学校具体要怎么样，我也说不具体，掌握技能吧。打个比方，办公软件一定要会，这样以后你工作上手会很快。

 

肖光琼：我来这边实习是深有体会啊，像PPT我们很早就学了，但是我们工作的时候基本上全部是用excel,excel的功能很强大。

 

倪文贵：就是一些基本的工作技能会让你很快上手，像我们部门刚来的一个大学毕业生，财大的，情商很高，89年的，但是技能方面不行。我们使用excel处理一些数据，我三个小时就搞完了，他搞一天还搞不完。里面要用到很多透视表，这个都知道吧？学生嘛，不会用也很正常，关键是你要很快上手。还有那个PPT，现在你们那个制作水平比我们当年可好多了，我们当时在大学很少接触那个。一个宿舍有一台电脑就不错了，我们那个时候上大学有一半的人都没有手机。现在不存在了，高中差不多都有手机了，大学差不多都有电脑，这个就不存在什么问题了。像你们做的一些动作切换啦，我每次看你们做的那些东西都觉得做的蛮好，那些人水平应该都还不错。这些技能会有助于你很快的进入工作角色，有一个很定是好事。就好比你们考证一样，有总比没有强。但我不认为盲目瞎考有用啊！浪费时间和金钱。这个问题可能没有答道点子上去，但我觉得还是要靠悟。在大学里面要做的一些事，就是在有限的时间内，做好一些准备，学一些技能，心态好一点，思维的方式好一点，为人提升一点，素质提高一点。

 

方诗：对我们将来步入社会非常有用。

 

倪文贵：当然进入社会你也可能会发生改变的，我们有一次聚会，大概是在冬天，我回学校，有个素质班第二届的哥们对我说有时候做销售挺痛苦的，我问他为什么，他说我也会经常陪领导出入一些娱乐场所啊，他觉得很受不了，我觉得这个很正常。这个社会就是这个样子的，有时候你也会情不自禁地参与到一些事情中去。但我觉得本着一些原则，第一我不害人，第二，我不昧着良心做事；第三，你挣的钱是合法的。有些事情你改变不了，你只能独善其身，有时候连独善其身都不行。反正尽量不能成为一个坏人，也许你不是一个好人，但决不要成为一名坏人。

 

方诗：学长工作这些年有遇到过同事之间勾心斗角的事吗？

 

倪文贵：这种事情很多啊，每天都在发生。我们每天早上开会都会有这种情况。每天早上开会领导都会讲，关于这件事，你有什么想法？那我们肯定脑袋都低着，等着第一个发言人，然后看领导的反应。领导要是说，你说错了，挨雷的肯定是那个人了，那我们就明白了自己的立场了。这种事情天天都有发生。可能我说的消极了点，这不是勾心斗角，这是思考。所谓的勾心斗角在哪里呢？相互诋毁，背后告状，这种情况也有，但是怎么去处理呢？在职场里面，你的为人很重要，尽量不要得罪人，尤其是女人。职场里面的男人有时候大度一点，就算了；有些女人很容易记恨，她有机会就会倒打一耙。在职场初期，有些脾气个性很正常的，也不要听我讲了之后，什么事情都唯唯诺诺，这样也没有必要。你的性格是什么样的，就是什么样的。只是有些方面稍微注意一下，收敛一下就可以了。太刻意了，你就会活得很难受。当你的为人到了一定的水平后，一切就会变得很自然。我觉得有些事情已经决定了你一辈子的走向，你就是这个样子的，你改变不了。社会是很现实，生活是很残酷，但也不要把生活想得太过复杂。毕竟大家都要过生活的，该来的总会来的，你用好一点的心态去面对就可以了。在来之前也不一定要想我要怎么怎么样，做好自己的事情就可以了。该经历的总会过去的，也不用太紧张。

 

徐志强：我有时候很羡慕第一二届的学姐学长跟老宋的关系那么好，听说老宋还住过学生公寓吧，那跟老宋的交流机会岂不是很多，真的是非常羡慕，借此机会学长有没有什么要对老宋说的呢？

 

倪文贵：希望老宋保重身体！无论他在哪里？有我们的地方就会有他的团队！

 

方诗：在老宋眼里我们都是他的孩子，细心地培养着。学长今天给我们讲了很多职场的知识，给我们在校生很多的建议，谢谢学长！