2022年6月6日晨跑记录

一、主持稿

      主持人：金晶

       在素质班的这两年，我们班委、组长、组员一起开过很多会议回想在素质班的经历，大多数的会议是没有一个足够清晰具体的目标，所以大部分时候是例会和总结会，但总结也有总结的作用，所达成的目标不同。那么对于我们的会议和素质班的制度，你印象最深刻的事件是什么？对于素质班会议的改善你有什么意见？

       本次主题为:对于素质班的会议／制度我有一个建议。有请今天的第一位晨跑演讲者韩希利。

二、演讲稿

        演讲者：韩希利

       对于这个主题我认为我们素质班的制度其实挺完善的了，当然可能当局者迷，我是一位“躬身入局”者，作为局中人我有很多时候觉得我只需要在局中跟着局势走就是了。而且我认为我们素质班的制度没有非常完善是给了我们第九届同学很多发展空间的，比如我们举办的学长学姐欢送会、建党100年的团日活动，都是我们在现有制度下的创新。

       因此我认为，对于素质班的制度和会议我很适应，在这两年当中我参加许多会议，组长会议班委会议等等，这些都是我的经历，我觉得我想说的是感谢。

        演讲者：金晶

       这个话题是我在看了第八届的胡羿学长的一番话之后想出来的，在素质班我们是现在的第九届是正在成长的素质班人，也是班委、组长、普通成员，我想我们站在各自的立场都有许多话想对素质班说，想对这些制度说。

       我听宋老师说：“素质班的过渡负责人制度是任何一个企业、组织都没有的，也是我们素质班能传承至今的保障。”确实是这样我承认素质班的制度以及很完善了，而我本人也是素质班完善制度的受益者，我在这些制度上感受到了传承的力量。

但是我也是一名班委，参加日常会议时我仍感到了我们有许多不足，特别是在20周年要到来之际，要迎接第十届到来之际，我觉得我们可以做的更好。

       第一点，要清楚流程。任何事情都有逻辑上的理性存在，在事情开始之前设想推演，在事情结束之后复盘总结是一种完整的处理事情的逻辑链条。比如，上次的学长学姐欢送会办的很好，我们就应该好好复盘总结，为下一次做好准备。

       第二点，要摆正位置。会议上的素质班家人们是一家人，但是也有自己各自的身份，从各自的职责和身份出发，为组织着想，我 觉得这样的思考是一种比较有效的思考。比如：当开组长会议的时候部门负责人应该时刻记得自己部长的身份，当组张的某一句话与自己部门相关时，应该主动提出意见或帮助。

        第三点，要做好记录，会议和讨论问题一般都有会议记录，但是没有写的很清楚，我想我们可以建立新的会议记录表，作为规范，这样也能当第十届遇见问题的时候可以从前人的文件当中看到相关问题，学习解决思路。

这是我想对素质班说的，也是我想为素质班做的。谢谢大家！